top of page

Osakassaopimus

Kun uusi osakeyhtiö perustetaan tai uusia osakkaita liittyy mukaan yrityksen toimintaan, on fokus usein liiketoiminnan mahdollisuuksissa ja kasvussa.

 

Harva kuitenkaan pysähtyy heti alkuun miettimään, mitä tapahtuu, jos näkemykset eroavat, jos joku haluaa luopua osakkeistaan, tai jos yksi osakkaista ei enää osallistukaan aktiivisesti yhtiön toimintaan. Tällaisessa tilanteessa osakassopimus on avuksi.

Mikä on osakassopimus?

Osakassopimus on osakeyhtiön osakkeenomistajien välinen sopimus, jossa sovitaan osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista toisiaan sekä yhtiötä kohtaan. Osakassopimuksella sovitaan yhtiön hallinnoinnin pelisäännöistä esimerkiksi päätöksenteon tai erimielisyyksien osalta.

 

Yhtiöjärjestyksestä poiketen, osakassopimus ei ole pakollinen eikä julkinen asiakirja. Sen merkitys korostuu erityisesti ristiriitatilanteissa tai yllättävissä elämäntilanteiden muutoksissa. Voitaisiinkin ajatella, että osakassopimus on vähän kuin avioehto, mutta vain yhtiökumppaneiden välillä.

Mitä osakassopimuksessa yleensä sovitaan?

Osakeyhtiölaki ei sisällä säännöksiä osakassopimuksesta. Näin ollen lain näkökulmasta osakassopimus on vapaaehtoinen ja vapaamuotoinen sopimus, jolloin sen sisällölle ei ole virallisia vaatimuksia. Sopimuksessa voidaan sopia osapuolten toiveiden mukaan laajasti eri asioista. Hyvä osakassopimus on räätälöity juuri kyseisen yrityksen ja osakkaiden tilanteeseen. 
 

Suosittelemme, että osakassopimusta tehdessä mietitään ainakin seuraavia asioita:
 

  • Luovutustilanteet

Osakassopimuksella voidaan varmistaa, että tilanteessa, jossa joku haluaa myydä osakkeensa, ei osakkeet joudu kolmannelle taholle. Samalla voidaan sopia osakkeiden hinnoittelusta jo etukäteen, jotta kaikille osapuolille on selkeää, miten lunastustilanteessa toimitaan. Toisaalta usein sovitaan myös EXIT-tilanteista, sekä avio-oikeuden rajoittamisesta yhtiön osakkeiden osalta.

 

  • Osakeyhtiön päätöksentekotavat

Yleensä osakassopimuksella sovitaan yrityksen päätöksentekotavoista, kuten hallituksen kokoonpanosta ja osakkaiden nimitysoikeudesta hallitusten jäsenten osalta. Osakassopimuksella voidaan sopia myös siitä, miten yhtiökokousten osalta menetellään tai, millaisia enemmistöjä tarvitaan tiettyjen päätösten tueksi.

 

  • Osakkaiden työskentely

Suosittelemme myös sopimaan osakassopimuksella osakkaiden työntekovelvoitteesta yhtiössä. Voidaan sopia, että osakkaat ovat velvoitettuja työskentelemään yhtiössä tietyn osa-alueen parissa tai esimerkiksi tietyn tuntimäärän vuodessa. Toisaalta voidaan sopia myös tilanteista, joissa osakas lopettaisi työskentelyn yhtiössä.

 

  • Yhtiön rahoitus ja voitonjako

Osakassopimuksella voidaan sopia myös siitä, millä perustein yhtiöstä jaetaan voittoa osinkoina osakkaille ja, missä tapauksessa se sijoitetaan takaisin liiketoimintaan. Näiden ohella voidaan sopia myös osakkaiden rahoitusvastuusta, mikäli yhtiön taloudellinen tilanne kääntyisi heikoksi.

Miksi osakassopimus kannattaa tehdä?

Vaikka osakassopimus voi alkuvaiheessa tuntua byrokraattiselta, se on ennaltaehkäisevä turvaverkko. Ilman selkeitä sopimuksia pienistä kiistoista voi kehittyä suuria ongelmia, jotka pahimmillaan estävät yrityksen kasvun tai johtavat oikeustoimiin.

 

Hyvin laadittu osakassopimus tuo selkeyttä osapuolten rooleihin, sekä osapuolten odotuksiin. Osakassopimus tuo myös ennakoitavuutta päätöksentekoon, sekä luo yhteisen pohjan yritystoiminnan rakentamiselle tulevaisuudessa.

Mitä osakassopimus sisältää? 

Valitse sopiva paketti ja varmista osakassopimuksen toimivuus ilman turhia kompromisseja. Hyvin laadittu sopimus suojaa omistajia turhilta riidoilta, luo selkeyttä päätöksentekoon ja varmistaa, että yrityksen kehittäminen etenee yhteisten pelisääntöjen mukaisesti.

 

Mallipohja sisältää seuraavat asiat, joiden oikoluku ja muokkaus asiakkaan kirjausten perusteella sisältyy pienimpään pakettiin:

​

  • Sopimuksen osapuolet ja heidän tietonsa

  • Sopimuksen tausta ja tarkoitus

  • Yhtiön omistus ja rahoitus

  • Osakekirjat ja panttauskielto

  • Päätöksenteko (yhtiökokous, hallitus)

  • Hallinnon järjestäminen ja tilintarkastus

  • Työskentelyvelvoite ja sen ehdot

  • Osingonjako

  • Immateriaalioikeudet ja tietotaito

  • Osakkeiden myynti, luovutus ja lunastusmenettelyt

  • Myötämyyntioikeus ja -velvollisuus

  • Osakkeen arvonmääritys

  • Good leaver ja bad leaver -tilanteet

  • Kilpailukielto ja salassapito

  • Erimielisyyksien ratkaisu ja sovellettava laki

  • Sopimuksen voimassaolo

Osakassopimus hinta

1

Pieni – 599 € (alv 0)

Kevyt mutta kattava paketti, kun haluat varmistaa, että osakassopimus on kunnossa ilman turhaa vaivannäköä.

 

Sisältää:

​

  • Asiakkaan täyttämän pohjan oikoluku, kommentit ja muokkaukset

  • 30 minuutin palaveri, jossa viimeistellään sopimus

  • Sähköinen allekirjoituskierros (alle 20 osakasta)

  • Kaikki mallipohjan perusasiat (ylempänä) , huolellisesti viimeisteltynä

2

Enemmän apua – 1 180 € (alv 0)

Kun haluat syventää sopimuksen sisältöä ja varmistaa, että kaikki yksityiskohdat on hiottu juuri teidän tarpeidenne mukaisiksi.

 

Sisältää:

  • 1,5 h palaveri pohjan läpikäymiseksi ja yhteisymmärryksen rakentamiseksi

  • Sopimuspohjan täyttäminen meidän toimesta

  • Sopimus asiakkaille kommenteille ja oikolukuun ennen viimeistelyä

  • 30 minuutin viimeistelypalaveri

  • Allekirjoituskierros

  • Mahdollisuus lisätä keskustelujen perusteella esimerkiksi:

  • Avio-oikeuteen liittyvät kirjaukset

  • Käänteinen vesting esimerkiksi työntekijöiden sitouttamiseksi

  • Sijoitetun vapaan pääoman rahaston palauttaminen

  • Good ja bad leaver -tilanteiden muokkaus

  • Kirjaukset osakkaan kuoleman varalta

3

Kustomoidut muokkauskierrokset – 800 € / kierros (alv 0)

Kun tilanne elää ja sopimusta pitää viilata useampaan otteeseen, tarjoamme joustavat lisäkierrokset. Näin varmistetaan, että lopputulos vastaa täsmälleen osakkaiden yhteistä tahtotilaa.

Kustomoidut muokkauskierrokset ovat lisäpalvelu, joka voidaan ostaa vain, jos osakassopimuksen laatimiseksi on valittu vähintään Pieni-paketti.

 

Sisältää:

  • 1 h palaveri asioiden keskustelemiseksi ja yhteisymmärryksen hakemiseksi

  • Meidän tekemät muokkaukset sopimukseen

  • 0,5 h palaveri muokkausten läpikäymiseksi

  • Allekirjoituskierros

Anchor 1

Milloin osakassopimus pitäisi tehdä? 

Paras hetki sopia asioista on silloin, kun kaikki osapuolet ovat vielä samalla sivulla ja yhteistyö on hyvässä hengessä käynnissä. Myöhemmin tehty sopimus voi olla vaikeampi laatia yksimielisesti, varsinkin, jos erimielisyyksiä on jo syntynyt.

 

Useimmiten osakassopimus tehdään yhtiökumppaneiden välille jo osakeyhtiön perustamisen yhteydessä. Viimeistään osakassopimus kannattaa tehdä siinä vaiheessa, kun osakeyhtiöön otetaan uusia osakkaita mukaan. 


Osakassopimus ei ole vain tekninen paperi, vaan se on yhteistyösopimus ja strateginen työkalu, joka antaa raamit ja reilut pelisäännöt yhteiselle liiketoiminnalle. Sen laatiminen vaatii aikaa ja harkintaa, mutta se usein maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin ajan kuluessa.

 

Jos osakassopimus kiinnostaa tai kaipaat apua sen laatimisessa, ota rohkeasti yhteyttä asiantuntijoihimme. Hyvin laadittu sopimus on paras sijoitus yrityksen tulevaisuuteen.

Lataa osakassopimuspohja

Lataa maksuton ja taatusti kattavin osakassopimuspohja käyttöösi. 

osakassaopimuspohja.JPG
lataa osakassopimuspohja.JPG
Hyödynnä asiantuntemuksemme
bottom of page